En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation des cookies pour disposer de services et d'offres adaptés à vos centres d'intérêts. Pour en savoir plus, cliquez ici
MEnu1
Design thinking - Aurélie Marchal

Le design Thinking

Le design thinking est la méthodologie de conception et, plus largement, de recherche de solutions des designers. Il a pour spécificités de se focaliser sur les besoins de sa cible en termes d'usages, de questionner la pertinence de la problématique donnée et de prototytper les solutions apportées afin d'en vérifier la pertinence et de les rendre tangibles.

A l'heure de la révolution numérique qui transforme radicalement nos modes de vie, cette méthodologie est très prometteuse. De nombreuses entreprises telles que Apple, Procter & Gamble, Nintendo, etc., utilisent ainsi le design thinking pour concevoir des expériences pertinentes et enrichissantes pour leurs clients.

'am applique le design thinking aux problématiques de l'entreprise afin d'améliorer tant la qualité de vie au travail que la performance économique.
Les 3 leviers d'actions sont l'organisation, les pratiques de management et l'environnement de travail. Le résultat est doublement vertueux : les solutions tangibles et opérationnelles sont appropriées et les collaborateurs, totalement impliqués dans la démarche, sont réengagés et fédérés autour de leur mission.

Télécharger le livredesign thinking

Innovation organisationnelle et transformation managériale par le design thinking

Innovation organisationnelle et transformation managériale par le design thinking L’objectif de cet ouvrage est d’analyser dans quelle mesure le design thinking pourrait aider les entreprises à réinventer leur organisation et leurs pratiques... Retrouvez l'ouvrage sur amazon.

Vos objectifs.

Optimiser vos changements et être plus performant

design thinking

Pourquoi chercher ailleurs les atouts déjà présents au sein de votre entreprise ?

La prise en compte des experiences des acteurs de votre organisation est la source de votre performance.

NOTRE EXPERTISE

Le design thinking, une méthodologie à très forte valeur ajoutée

design thinking

Le design thinking est une méthodologie participative, créative et structurée de (re)problématisation et de recherche de solutions pertinentes. Elle a pour spécificité de placer les expériences et les besoins des collaborateurs au centre de la réflexion, tout en se nourrissant des contraintes économiques et des opportunités technologiques.
Le design thinking est donc pluridisciplinaire, intégratif et fédérateur.

Vos bénéfices

Des clés de succès pour la conduite de vos changements

design thinking

Pourquoi chercher ailleurs les atouts déjà présents au sein de votre entreprise ?

La prise en compte des experiences des acteurs de votre organisation est la source de votre performance.

Pertinence des solutions

  • Appropriation et opérationnalité des solutions
  • Mise en scène pour renforcer la diffusion
  • Déploiement d’outils concrets et tangibles

Changements managériaux et culturels

  • Valorisation de vos ressources internes
  • Expérimentation de nouveaux modes de travail et de leurs atouts
  • Collaborateurs engagés et remotivés
  • Regain de sens, de cohérence et de performance

Image

  • Mise en avant d’une entreprise innovante sachant concilier humain, technologie et performance économique

Rentabilité

  • Mise en avant d’une entreprise innovante sachant concilier humain, technologie et performance économique

CONTACT

design thinking

Aurélie Marchal

Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux :

twitter A marchaldesign thinking

Dernier tweet
Aurélie Marchal - téléphone : + 33 6 49 48 14 10 - e-mail: a.marchal@am-designthinking.com

129, boulevard Saint-Michel
75005 Paris

Copyright  2016 © 'am, tous droits réservés

Chargement du dernier Tweet

Réalisation Kwalys & Nova