Contexte
- Déménagement dans un centre de 3 000 m² regroupant l’ensemble des agents jusqu’alors installés dans des locaux disparates, peu adaptés et peu accessibles. Le bâtiment délivrera une image renouvelée du CNFPT Centre et prendra en compte l’objectif politique de renforcer l’exemplarité de son fonctionnement numérique et écoresponsable.
Objectif
- Une démarche comprise par leurs clients
- Une équipe en capacité de concevoir et d’accompagner des projets d’innovation
Démarche
- Montée en compétence de l’équipe par la formation “cadrage, facilitation et lancement de projets d’innovation et de transformation par le design thinking”
- Coaching pour communiquer la démarche de la Factory sans “buzzword”
Résultats
- Une appropriation des nouveaux locaux facilitée
- Une meilleure efficacité au travail
- Une nouvelle expérience de formation beaucoup plus riche